À la conquête de votre réussite professionnelle !

PROFILENCE est votre partenaire expert en recrutement, spécialisé dans la recherche et l’accompagnement de talents.

Véritable allié stratégique pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, nous croyons en l’importance d’une correspondance optimale entre valeurs, compétences et aspirations, favorisant ainsi la performance et la satisfaction au travail.

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu et en pleine transformation, un Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Lille.

Missions :

Au sein de la Direction Comptable et en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous intervenez à la fois sur le pilotage opérationnel et sur une forte dimension projet, avec un enjeu central de structuration, de fiabilisation et d’optimisation des pratiques. À ce titre, vous avez pour missions principales :

• Manager et accompagner l’équipe du pôle fournisseurs

• Superviser l’ensemble du processus de comptabilité fournisseurs et garantir le respect des délais

• Assurer la fluidité et la fiabilité des flux dans un environnement en transformation

• Structurer et faire évoluer les procédures afin de sécuriser et harmoniser les pratiques

• Accompagner l’appropriation des outils de dématérialisation et optimiser les processus liés à la facturation électronique

• Piloter les actions d’amélioration continue (process, automatisation, fiabilisation des données)

• Gérer les litiges fournisseurs et veiller à la qualité des relations partenaires

• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour fluidifier les échanges

• Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux reportings

Profil recherché :

De formation supérieure en comptabilité, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion d'équipe sur le périmètre comptabilité fournisseurs.

Vous avez une excellente compréhension des processus achats/fournisseurs et une vraie sensibilité à la structuration des organisations et à l’amélioration des pratiques.

Votre posture de leader vous permet de fédérer et d’embarquer vos équipes dans un environnement en mouvement.

Reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l’organisation, vous savez également prendre de la hauteur pour piloter un périmètre et accompagner des évolutions structurantes.

Votre esprit d’analyse et votre capacité à prioriser seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.